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臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開(kāi)招聘中層管理人員公告

為助推臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司轉型發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，根據市鄉村產(chǎn)業(yè)集團管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)集團黨委會(huì )議研究，面向全國黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)（規模以上）公開(kāi)招聘中層管理人員3名。

一、公司簡(jiǎn)介

臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”）是臨滄市人民政府批準設立，并授權臨滄市國資委履行出資人職責的市屬?lài)衅髽I(yè)，于2024年5月以臨滄市工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司和5戶(hù)國有農場(chǎng)為基礎重組而成，注冊資本金5億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為涉農產(chǎn)品種植收購、生產(chǎn)、加工、倉儲、銷(xiāo)售，國內大宗貿易，農林產(chǎn)業(yè)投資、建設、開(kāi)發(fā)及運營(yíng)，中小微企業(yè)融資擔保。集團公司現有下屬全資二級企業(yè)8戶(hù)，控股二級企業(yè)2戶(hù)，參股企業(yè)6戶(hù)。

二、工作原則

嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘職數及工作地點(diǎn)

（一）招聘職數

1.臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司黨群工作部部長(cháng)1名；

2.臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)管理部經(jīng)理1名；

3.臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司法律事務(wù)部副經(jīng)理1名。

（二）工作地點(diǎn)

云南省臨滄市臨翔區。

四、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1.面向全國黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編干部公開(kāi)招聘；

2.面向全國民營(yíng)企業(yè)（規模以上）、會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等外部?jì)?yōu)秀人才公開(kāi)招聘。

（二）招聘資格及條件

招聘人員必須堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，愿意到國有企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養，有較強的組織能力、開(kāi)拓能力、處理復雜問(wèn)題能力。同時(shí)，還要具備以下任職資格條件：

1.報考黨群工作部部長(cháng)崗位的人員需為中共正式黨員，具有3年以上黨建工作經(jīng)驗；現任黨政機關(guān)、事業(yè)單位正科級職務(wù)或相當的職務(wù)、職級、職稱(chēng)；現任黨政機關(guān)、事業(yè)單位副科級職務(wù)滿(mǎn)2年以上；現任中央、省、市、縣（區）國有企業(yè)相當職務(wù)崗位人員。

2.報考財務(wù)管理部經(jīng)理崗位的人員需持有中級及以上會(huì )計師資格證或技術(shù)職稱(chēng)，具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗或2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)（規模以上）以及會(huì )計師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機構工作滿(mǎn)4年以上（簽訂勞動(dòng)合同）；現任正職崗位（比照正科級）或副職崗位（比照副科級）工作滿(mǎn)2年以上（未滿(mǎn)2年的應當在同層級副職和下一層級正職崗位工作累計滿(mǎn)5年以上，其中在同層級副職崗位工作不得少于1年）。

3.報考法律事務(wù)部副經(jīng)理崗位的人員需持有B類(lèi)及以上法律職業(yè)資格證書(shū)和技術(shù)職稱(chēng)，具有3年以上法務(wù)工作和管理經(jīng)驗；在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)（規模以上）及律師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機構工作滿(mǎn)4年以上（簽訂勞動(dòng)合同）；現任副職崗位（比照副科級）或在下一層級正職崗位工作累計滿(mǎn)3年以上）。

4.一般應當具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有高級職稱(chēng)的，可放寬至大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷；

5.年齡不超過(guò)45周歲，具有高級職稱(chēng)的，可放寬至50周歲；

6.具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件；

7.具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠主動(dòng)承擔責任，具備良好的團隊合作精神。

8.其他要求詳見(jiàn)崗位計劃表。

（三）凡有以下情形之一的不受理報名

1.受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受到問(wèn)責處分尚處于影響期內，或正在接受有關(guān)部門(mén)立案調查審查的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；

4.配偶已移居國（境）外，或者沒(méi)有配偶且子女均已移居國（境）外的；

5.有偷稅漏稅情形的；

6.有嚴重不良征信的；

7.構成任職回避情形的；

8.正在接受紀檢監察機關(guān)審查調查或審計機關(guān)審計的；

9.法律法規和政策規定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

五、履職待遇

薪酬待遇按照國家有關(guān)規定和市鄉村產(chǎn)業(yè)集團薪酬管理辦法執行；購買(mǎi)“五險一金”，接續工齡，享受年度健康體檢、國家法定節假日和年休假等。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時(shí)間：2025年4月22日—5月9日。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )郵箱報名，每名報考人員限報1個(gè)崗位。報名人員下載《臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司社會(huì )化公開(kāi)招聘中層管理人員報名登記表》，根據實(shí)際情況填寫(xiě)后連同個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明（掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)、職業(yè)資格或重要獎勵等）、身份證復印件等一同上傳報名郵箱。由市鄉村產(chǎn)業(yè)集團黨群工作部負責實(shí)時(shí)收集、匯總、初審，并報招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )審。聯(lián)系人：周星福，電話(huà)：18288334395；報名郵箱：lcsxccyjt@163.com。

（二）資格審查

1.根據招聘條件及崗位要求，由黨群工作部根據報名人員登記表及提交的材料進(jìn)行梳理篩選，符合崗位要求的報名人數超過(guò)1:10的，通過(guò)對考生履職經(jīng)歷、任職年限、工作業(yè)績(jì)、資格證書(shū)適配性等綜合條件進(jìn)行評估，結果報招聘工作領(lǐng)導小組審查后，按崗位匹配度1:10的比例進(jìn)入第一輪面試；符合崗位要求的報名人數不足1:10的，以實(shí)際符合崗位要求的報名人數進(jìn)入第一輪面試，符合崗位要求的報名人數不足1:2的，取消該崗位招聘。

2.審查結果、面試時(shí)間及地點(diǎn)由黨群工作部通過(guò)電話(huà)或郵件等方式告知報名人員，報名人員需提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程的任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘崗位條件等情況的，一律取消其應聘及聘用資格。

4.在招聘過(guò)程的任意環(huán)節因考生自動(dòng)放棄或資格復審、體檢、考察不合格出現缺額的，根據綜合成績(jì)排名從高到低依次遞補。

5.考生信息及提交的材料將嚴格保密，不作他用，恕不退還。

（三）面試

本次面試將分為兩輪進(jìn)行，第一輪為分管領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)面試，第二輪為領(lǐng)導小組面試。面試前將進(jìn)行資格復審，資格復審階段放棄或復審不合格者取消面試資格。

1.分管領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)面試：由集團公司用人單位（部門(mén)）分管領(lǐng)導、實(shí)際用人單位（部門(mén)）負責人和考官庫相關(guān)人員組成考核組，對審核通過(guò)符合該崗位招聘資格的考生進(jìn)行面試，面試完成后進(jìn)行測評，以該崗位全部考生的綜合成績(jì)由高到低排序，按崗位需求人數1:3的比例確定進(jìn)入領(lǐng)導小組面試人員名單，前者自動(dòng)放棄的按成績(jì)排名由高到低依次遞補。

2.領(lǐng)導小組面試：由招聘工作領(lǐng)導小組組長(cháng)、集團公司分管領(lǐng)導、實(shí)際用人單位（部門(mén)）負責人和考官庫相關(guān)人員組成考核組，對進(jìn)入該崗位領(lǐng)導小組面試資格的考生進(jìn)行面試，面試完成后，以該崗位全部考生的綜合成績(jì)（綜合成績(jì)=分管領(lǐng)導面試成績(jì)×50%+領(lǐng)導小組面試成績(jì)×50%，綜合成績(jì)相同時(shí)，取領(lǐng)導小組面試成績(jì)高者）由高到低排序，按崗位需求人數1:1比例確定考察對象初步人選進(jìn)入體檢（綜合成績(jì)低于80分不作為考察對象初步人選）報集團黨委會(huì )研究確定。前者自動(dòng)放棄的按綜合成績(jì)排名由高到低依次遞補。

（四）體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。黨群工作部電話(huà)通知體檢人員自行進(jìn)行體檢，并將體檢報告及時(shí)反饋市鄉村產(chǎn)業(yè)集團黨群工作部，體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報名者承擔。因體檢不合格等原因造成考察對象初步人選缺額的，按照報考人員綜合成績(jì)從高到低依次遞補。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（五）考察。市鄉村產(chǎn)業(yè)集團黨委成立考察組（由兩名及以上成員組成），對體檢合格的考察對象進(jìn)行考察，采取到考察對象所在單位廣泛聽(tīng)取有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織（人事部門(mén)）意見(jiàn)，查閱人事檔案，查核個(gè)人有關(guān)事項報告等方式，全面了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jì)。如考察對象確有影響招聘的問(wèn)題，由考察小組報招聘工作領(lǐng)導小組，由招聘工作領(lǐng)導小組確定空缺或按綜合成績(jì)順延考察。

（六）征求意見(jiàn)。書(shū)面征求公安機關(guān)、政法機關(guān)、市場(chǎng)監管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)對考察對象是否存在違反治安管理、涉黑涉惡、誠信經(jīng)營(yíng)、是否依法納稅等有關(guān)情況；書(shū)面征求考察對象所在地（單位）紀檢監察部門(mén)對考察對象廉潔自律情況的意見(jiàn)。

（七）研究聘用。招聘工作領(lǐng)導小組根據面試、考察、征求意見(jiàn)等情況綜合分析，等額提出擬聘用人選，由市鄉村產(chǎn)業(yè)集團黨委會(huì )議研究確定中層管理人員擬聘用人選。

（八）公示。擬聘用人選名單在市鄉村產(chǎn)業(yè)集團公司微信公眾號、公示欄及相關(guān)網(wǎng)站上公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象。

（九）任職（聘用）。市鄉村產(chǎn)業(yè)集團黨委、紀委分別對聘用對象開(kāi)展任前談話(huà)和廉政提醒談話(huà)。完成聘用人員任用程序后，按有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，按市屬?lài)衅髽I(yè)中層管理人員選拔管理工作有關(guān)規定辦理任用手續，社會(huì )化公開(kāi)招聘中層管理人員實(shí)行1年任職試用期管理，試用期結束后進(jìn)行考評，考評合格的，辦理正式任職手續（任期從試用期起計算）；考評不合格的，降級安排工作崗位。

（十）報市國資委黨委備案。

七、工作紀律

（一）公開(kāi)招聘中層管理人員工作在臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司黨委和紀委指導、監督下進(jìn)行，招聘程序與結果公開(kāi)，接受社會(huì )監督。

（二）應聘者務(wù)必保證報名信息填寫(xiě)正確，并對所填信息的真實(shí)性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過(guò)程，如發(fā)現應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

舉報電話(huà)：0883-3087043（紀檢監察審計部）。

附件1：臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司社會(huì )化公開(kāi)招聘中層管理人員崗位計劃表

附件2：臨滄市鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司社會(huì )化公開(kāi)招聘中層管理人員報名登記表